Bilgi ve İletişim Teknolojileri Dersi (Tezsiz YL)
19 Ocak 2021 Salı
14. Yayın: Padlet
12. Yayın: Google Forms
18 Ocak 2021 Pazartesi
11. Yayın: Kelime Bulutu
4. sınıf Sosyal Bilgiler Dersinde Farklıyım Farklılıklara Saygılıyım konusunda kelime bulutu oluşturuldu.
9. Yayın: Kahoot
https://create.kahoot.it/details/4-snf-turkce/5f15ccf5-8f15-4ff6-abe3-fd2a2663659a
7. Yayın: Merrill Bileşen Gösterim Kuramı
Merrill Bileşen Gösterim Kuramı
Merrill’in Gagne’den esinlenerek oluşturduğu Bileşen
Gösterim Kuramı’nda, kavramlardan genellemelere ulaşılarak konu alanı
sınıflamasına gidilmesi oldukça önemlidir. Bu düşünceden yola çıkarak kavramın
yanı sıra işlem ve ilke gibi daha üst türlerle, hatırlama, kullanma ve üst
düzey düşünce gerektiren bulma düzeyini ilişkilendirerek hücre bileşenleri elde
etmiştir. Bu bileşenlerin modelde oldukça ayrıntılandırılmış olması
bileşenlerin içerik-performans kategorisi dikkate alınarak hedeflerin yazılması
ve bileşene uygun araç seçilmesi öğretimi kolaylaştıracaktır. Merrill, kuram modeli
karmaşık gibi görünse de öğretene ve öğrenene birincil ve ikincil sunum
biçimleri ile alternatif sunum yolları göstermiştir. Bununla birlikte modelin
getirdiği önerilerin sınıf ortamında uygulanmasının kolay olduğunu
söyleyemeyiz. Dede, 2003 ve 2004’te ülkemizde yaptığı çalışmalardan olumlu
sonuçlar almış olsa da süre sınırı olmaksızın çalışmalara izin veren bu modelin
ülkemizde var olduğu gibi kalabalık sınıflarda uygulanabilirliği güçtür. Bu
nedenledir ki, günümüzde modele daha çok web tabanlı öğretimde yer
verilmektedir.
6. Yayın: Seels Glasgow Generic Modeli
Seels Glasgow Generic Modeli
Problem Analizi
– Ne olduğu ve ne
olması gerektiği arasındaki farklılıklar ya da boşluklar nelerdir? – Gelişme
için hedefler ve öncelikler neler olmalıdır? – Problemin öğretimsel yönü nedir?
– Öğretim için en az düzeydeki gereksinimler nelerdir? – Öğrenenin hangi
özellikleri, hangi hazırlıklar ve organizasyonlar durum içine alınmalıdır?
2. Görev Analizi Yapılacak iş nedir? İşi gerçekleştirmek ya
da içeriği kullanmak üzere gerekli olan genel görevler ya da konularla ilgili
davranışlar öğrenme tipine göre listelenir.
3. Öğretim Analizi Ne öğrenilmelidir? Öğrenme tiplerine göre
düzenlenen pek çok taksonomi dikkate alınarak öğretimin hangi sırayla
gerçekleştirileceğine karar verilir.
4. Hedef ve Ölçütler Bilişsel, duyuşsal ve psikomotor gibi
gerekli olan öğrenme alanı ve hedefleri yazmada kullanılacak format
belirlenerek görev cümleleri hedeflere dönüştürülür.
5. Öğretim
Stratejileri ve Dağıtım Sistemi
Hedef davranışların kazandırılması sürecinde konunun içeriği
sunulurken uygulanacak stratejiler ile ilgili yaklaşımlar belirlenir.
6. Materyal Geliştirme
Seçilen materyallerin etkili olarak geliştirmek için şu
sorular cevaplanmalıdır: 1. Materyal, eğitim programıyla uyumlu ve programı destekleyici
nitelikte midir? 2. Materyalin içindeki bilgiler doğru ve güncel midir? 3.
Materyalde kullanılan anlatım türü açık ve anlaşılabilir mi?
7. Süreç Değerlendirme
Sürece yönelik değerlendirme, ürün geliştirmenin belli
aşamalarında yapılan ara değerlendirmelerdir ve geliştirme sürecinin amaca
uygun gidip gitmediği, hangi bölümlerin değiştirileceği, nelerin ekleneceği
bilgilerini verir.
8. Uygulama ve Bakım
Tasarlanan modelin
uygulaması planlanır ve bakımı yapılır ve kontrol edilir.
9. Sonuç Değerlendirme
Düzey belirlemeye yönelik bu değerlendirmenin amacı,
öğretimin sonuç etkisi üzerinde bulunanları toplamak, analiz etmek ve rapor
etmektir.
10. Uygulama ve Yayılma Öğretim uygulanır.
“Uygulama başarılıysa
proje etkilidir.” Yayılma, gelişime dayalı araştırmanın sonuçları hakkında
diğerlerini bilgilendirmektir. Yayılma ana bileşenleri; yaratıcılık, iletişim,
kanallar, zaman ve sosyal sistemdir. Yayılıma en önemli yönü, sonuç raporudur.
Sonuç raporu, projenin yapılma nedenini, nasıl yapıldığını, denemenin
sonuçlarını, yeniden gözden geçirme tavsiyelerini içermelidir.
5. Yayın: Dick Carey Carey Öğretim Tasarımı Modeli
Dick Carey Carey Öğretim Tasarımı Modeli
Tasarım
Dick, Carey &
Carey Modeli, bu aşamada hedeflerin belirlenmesi ve hedeflerin belirlenmesi
için ihtiyaç değerlendirmesi yapılması gerektiğinin üzerinde durur. Bu basamak
öğrenenlerin, öğretim tamamlandığında, öğrencilerin neleri yapabilecek
duruma geleceklerini belirler.
Analiz
Dick, Carey &
Carey Modelinde analiz öğretim analizi ile öğrenci ve bağlam analizi olarak
basamaklandırılmıştır. Bu basamakta
tasarımcı hangi adımların listeleneceğini ve her adımda hangi becerinin
kullanılacağını belirlemek için analiz yapar.(Gagné, Briggs ve Wager, 1992)
Geliştirme
Bir öğretim tasarımının nihai amacı, etkili öğretimi
sağlamaktadır. Bu nihai amaç oluşturulduğunda genellikle bir ders ya da
öğretmen veya materyallerin ulaşmasını
sağlayan arabulucular tarafından oluşturulmuş derslerle sonuçlanır. .(Gagné,
Briggs ve Wager, 1992)
Değerlendirme
Bu aşamada, değerlendirme, hem tasarımı hem de öğrenenleri
değerlendirmeye yönelik olarak düşünülebilir. Dick, Carey & Carey, (2001)
değerlendirme aşamasını öğretim süreç
değerlendirmesini tasarlama ve uygulama öğretimde düzeltmeler, sonuç
değerlendirmesi tasarlama ve uygulama olmak üzere üç konu başlığı altında
açıklamaktadır. Bu basamakta çeşitli
değerlendirme araç ve yöntemleri
kullanılmıştır.
4. Yayın: Gerlach Ely Öğretim Tasarımı Modeli
Gerlach Ely Öğretim
Tasarımı Modeli
Analiz
• Bu model öğretmenin öğrencinin öğretim boyunca belirli
noktalarda yapması gerektiği belirli davranışların neler olduğunu
belirlemesiyle başlamaktadır. Öğretmen, öğrencilerin hedeflere ulaşmasını
sağlayacak içeriği seçer (Gerlach & Ely, 1980:12).
Giriş davranışlarının değerlendirilmesi
• Öğretmenler başlangıçta öğrencilerin hangi bilgilerle
sınıfa geldiklerini bilmeleri gerekmektedir. Eğer bu bilinmiyorsa
öğrenme-öğretme etkinlikleri orta seviyedeki öğrenciye göre
gerçekleştirmelidir. Bireysel farklılıkları analiz etmek kullanılan birkaç yol
bulunmaktadır. Bu çalışmada mevcut giriş davranışlarının değerlendirilmesinde
iki yol önerilmektedir. Bunlar kaynakların kullanımı ve ön testlerin
hazırlanmasıdır (Gerlach & Ely, 1980:13).
Stratejilerin Belirlenmesi
• Öğretim stratejileri kavramı, öğretmenlerin bilgiyi
kullanma yaklaşımlarını, kaynakların seçimini ve öğrencilerin rollerinin
belirlenmesini kapsamaktadır. Model kavramı ise, öğretim manasında, bilginin
öğretilmesi için sistematik bir plan olarak tanımlanmaktadır.
Grupların Organize Edilmesi İnsanların birlikte öğrenmeleri
için doğal bir sihir yoktur. Özel hedefler grubun büyüklüğüne karar
vermektedir. Özel hedefler belirlenir ve seçilir, içerik seçilir, uygun
performans kriterleri belirlenir, giriş davranışların ölçülür.
Zamanın Planlanması Strateji ve yöntemleri kullanmak ve
çeşitli grup çalışmaları oluşturmak için belirli bir zaman kullanılmaktadır.
İşlenilecek konular, belirlenen özel hedefler, öğrenme alanlarını oluşturma,
öğrenci ilgi ve ihtiyaçları için zamanın planlanması gerekmektedir.
Öğrenme Ortamının Belirlenmesi Geleneksel sınıflarda 30 ile
40 öğrenci sırası, öğretmen masası, yazı tahtası ve bülten panoları
bulunmaktadır. Sıralar arka arkaya sıralanmış olup, öğretmen masası en önde
bulunmaktadır. Birçok öğretmen bu düzenlemeyi kabul etmektedir. Çünkü
öğretmenler yöntem olarak konferans verme yöntemini kullanarak düz anlatım
tekniğini kullanmaktadırlar. Görsel-işitsel materyalleri kullanmak için sınıfın
fiziksel çevresini ayarlamak gerekmektedir (Gerlach & Ely, 1980:21).
Uygun kaynakların seçilmesi Öğretme ve öğrenme sürecinde
etkililiği ve kalıcılığı arttırma bakımından öğretim ortamı ve materyallerin
önemi büyüktür. Bilginin sunulmasında ne kadar fazla duyu organına hitap
ediliyorsa, öğrenme süreci de o oranda kısalacak ve öğrenme oranı da artacaktır
(Yıldız, 2002).
Performans Değerlendirme • Performans öğretmen-öğrenen,
öğrenen-öğrenen, öğrenen-öğretim ortamı arasında etkileşimde bulunmaktır
(Gerlach & Ely, 1980:26).
Geri Bildirim Analizi • Geri bildirim doğruluğu onaylamak
anlamında kullanılmaktadır. Örneğin elektrik devresinin kurulmasından sonra
doğruluğu onaylamak için yapılan çalışmalar geri bildirim içerisinde yer
almaktadır. Gönderdiğiniz sinyal yerine ulaştı veya hayır yanlış gitti yerine
ulaşılamadı denilir (Gerlach & Ely, 1980:28).
3. Yayın: Gagne Briggs Wager Öğretim Tasarımı Modeli
Gagne Briggs Wager Öğretim Tasarımı Modeli
• Gagné’ye
göre öğrenme bir biriyle ilişkili sekiz kategoriden oluşan bir süreçtir. En
karmaşık öğrenme çeşidi olan problem çözme hiyerarşinin en başında, en basit
öğrenme olan işaretle öğrenme hiyerarşinin en sonunda yer alır. Bu sekiz
öğrenme kategorisi şunlardır:
• İşaret
öğrenme: Öğrenmenin en alt basamağıdır. Çocuğun sesin, ışığın, rengin farkına
varmasında olduğu gibi.
• Uyarıcı
davranış bağını öğrenme: Kişi bu basamakta uyarıcıyla davranım arasındaki bağı
öğrenir. Kırmızı ışık yanınca durmada olduğu gibi
• Uyarıcı
davranım bağlarını kurarak uyarıcı-davranım zincirlerini oluşturma: Bu
basamakta kişi zincirleme davranımlar oluşturur. Teybi çalıp kaset doldurma,
bir arabayı çalıştırmada olduğu gibi
• Sözlü
karşılıklarıyla uyarıcı-davranım zincirlerini öğrenme: Sözcüklerin anlamlarını
öğrenme ve iki sözcük arasında ilişki kurmada olduğu gibi
• Ayırt
etmeyi öğrenme: Kişi bu basamakta nesneleri, ilişkileri, hayvanları, olguları
birbirinden ayırt eder. Kediyi köpekten, anneyi babadan, masayı sandalyeden
ayırt etmede olduğu gibi
• Kavram
öğrenme: Kişi bu basamakta kavramların ne anlama geldiğini öğrenir. Devlet,
okul, eğitim, öğretim, pekiştireç gibi kavramların anlamlarını bilme gibi.
• İlke
öğrenme: Kavramlar arasındaki ilişkileri, neden-sonuç, öncelik-sonralık
bağlarını kişi bu basamakta öğrenir. Kanun, kuram, ilke, sayıltı,
genellemelerin nerede ve nasıl kullanılacağını bilmede olduğu gibi
• Problem
çözme: Kişi bu basamakta ilgili kanun, ilke, kural, genellemeleri kullanarak
bir problemi çözmeyi öğrenir. Matematik, fizik, kimya, biyoloji, felsefe,
sosyoloji vb. alanlarda verilen problemleri çözmede olduğu gibi.
Gagné bilgi işlem süreci modeline
paralel olarak bir öğretme modeli geliştirmiştir. Modele göre öğretimin
düzenlenmesinde sırasıyla şu adımlar atılmalıdır:
• 1- Dikkati
sağlama ve güdüyü harekete geçirme,
• 2- Öğrenciye
dersin ya da ünitenin sonunda ulaşılması istenen amaçları (hedefleri) bildirme,
• 3- Yeni
öğrenmeler (yeni öğrenilecekler) ile ilgili daha önce öğrenilmiş bilgi ve
becerilerin hatırlatma,
• 4- Uyarıcı
materyalleri sunma,
• 5- Öğrenciye
yol gösterme, rehberlik etme
• 6- Davranışı
ortaya
çıkarma,
• 7- Dönüt
sağlama,
• 8- Öğrenilenleri
değerlendirme,
9- Öğrenilenlerin
kalıcılığını ve transferini sağlama
2. Yayın: Addie Modeli
Addie Modeli
Analiz aşamasında problem tanımlanır, problem kaynakları ve
olası çözümler belirlenir (McGriff, 2000). Öğretim tasarımının tasarım,
geliştirme, uygulama ve değerlendirme aşamaları analiz sürecinin sonuçları
doğrultusunda planlanır.
Tasarım
Farklı araştırmacıların (Gustafson, Branch, 2002, 71;
Morrison, Ross, Kemp, 2001, 11; Seels, Glasgow, 1998, 7, 13) öğretim tasarımı
modellerinin tasarım aşamasında şu öğelerin ele alındığı görülür:
Öğrenenlerin ön koşul öğrenmelerinin, (2) hedeflerin, (3)
içeriğin, (4) öğretim strateji ve yöntemlerinin, öğrenme ortamının, (5) öğretim
materyallerinin, değerlendirme araçlarının ve (6) değerlendirme yapısının
belirlenmesi.
Geliştirme
Bu aşamada, tasarım aşamasında belirlenen öğretim
stratejileri ve yöntemleri, öğrenme ortamı, öğretimde kullanılacak tüm
materyaller ve değerlendirme araçları geliştirilir (Reigeluth, 1983, 8; Taylor,
2004, 4). Bununla birlikte öğrenen ve öğretmen kılavuzları da bu süreçte
hazırlanabilir.
Uygulama
Uygulama süreci, öğrenenlerin öğretimle gerçek anlamda
karşılaştığı aşamadır. Bu aşama, etkili ve verimli bir şekilde öğrenme
çıktılarının transferi ve ilgili becerilerin öğrenen ya da katılımcıya
ulaştırılması sürecidir (Taylor, 2004, 4). Başka bir deyişle, bu aşama öğretim
tasarımını uygulamak için uygun işlemleri saptama ve kullanma olarak da
tanımlanabilir (Reigeluth, 1983, 8).
Değerlendirme
Değerlendirme
aşaması, öğretimin zayıflıklarının, verimliliğinin ve etkililiğinin ölçüldüğü,
öğretimin değerinin belirlendiği safhadır (Reigeluth, 1983, 9; Taylor, 2004,
4).
Bu süreçte öğretimin tüm öğelerinin değerlendirilmesi söz
konusudur. Bu öğeler içerik, hedefler, strateji, yöntemler, ortam, materyaller,
öğreticiler, öğrenen performansı, öğrenme süresi biçiminde sıralanabilir (Fer,
2009, 274).
Bu öğelerin
değerlendirilmesi süreç ya da sonuç bağlamında yapılabilir
1. Yayın: Öğretim Tasarımı Kavramları
Öğretim Tasarımı Kavramları
Öğretim
Tasarımı; Öğrenci özellikleri, işlem analizi, öğretim amaçları, içerik
sıralaması, öğretim stratejileri, öğretim iletimi, öğretim uygulaması,
değerlendirme araçları ve öğretim problemleri ile ilgilenen öğretimin sistemli
planlamasıdır. • Öğretim sürecinin planlanması, geliştirilmesi,
değerlendirilmesi ve yönetilmesi için sistematik bir yöntemdir.
İHTİYAÇLARI
BELİRLEME
1.İhtiyaç
Analizi (Need Analysıs) İhtiyaç, beklenilen durum ile varolan durum arasındaki
açıktır. İhtiyaç analizi, amaçları belirlemek, maksimum ve gerçek performans
arasındaki farklılıkları tanımlamak, aktivite için öncelikleri saptamak üzere
sistemli bir süreçtir.
Planlama;
İş ve hedef öğrenci sınıflaması, verileri toplama stratejisi geliştirilmesi ve
hangi ihtiyaç çeşidinde veri toplanmasına karar verilmesi ve katılımcıların
belirlenmesidir.
Veri;
Anlam çıkarmada veya sonuca varmakta kullanılan nicelikler, olaylar, kayıtlar
veya sayı kümeleri (ya da gözlenen ve kaydedilen şeydir.
Verilerin
Toplanması; Gözlemlerde bulunarak ya da sorular sorularak verilerin elde
edilmesidir. Verilerin Analizi; Verilerin, araştırma amaçları doğrultusunda,
temel öğelerini ve karakterlerini belirleme ve ayırt etme işlemlerine denir.
Sonuç
Raporu; Çalışmanın amacını, sürecini, tablolar ve açıklamalarıyla sergilenen
sonucunu ve gerekli önerileri içeren rapordur.
2. Hedef Analizi (Objective Analysis)
Genel Amaç (Goal);
Öğrenenlerin yapabileceklerinin terimlerle ifade edildiği öğretimsel isteğin
geniş, genel durumudur. Hedef (Objective); Öğrenenlerin belli bir öğretim
etkinliğini bitirdiklerinde ne öğreneceklerini ifade eden durumdur.
Hedef Analizi; Kazandırılması gerekli kararların ve
süreçlerin sırasını tanımlayan bir hedefi analiz etmek için kullanılan
tekniklerdir.
3. Performans Değerlendirmesi Performans değerlendirmesi;
Amaca ulaşmak üzere davranıştaki değişikliklerin gözlemlenip ya da sınanıp
değerlendirilmesi. Burada analiz olarak kastedilen, bu değerlendirme şekillerine
ve değerlendirme araçlarına karar verilmesidir.
İÇERİK ANALİZİ (CONTENT ANALYSIS)
İçerik; Öğretim
sürecinde öğretilecek olgu, olay, kavram, işlem, ilke, vb. lerdir. İçerik
Analizi; Öğretim sürecinde nelerin öğretileceğinin çözümlenmesidir.
DEĞERLENDİRME
Morrison, Ross ve
Kemp’te; süreç ve ürün değerlendirme ve diğer modellerden farklı olarak
onaylayıcı değerlendirme vardır. Dick, Carey ve Carey’de süreç ve ürün
değerlendirme söz konusudur. Gagne’de ürün değerlendirme söz konusudur.
Merrill’te ayırtedicilik, madde sayısı, zamanlı ve diğer modellerden farklı
olarak zamansız ölçüt vurgulanarak ürün ve süreç değerlendirme söz konusudur.
14. Yayın: Padlet
https://padlet.com/ayseozeray341/Bookmarks Fen Bilgisi Dersinde Sağlıklı Yaşam konusu ile ilgili Padlet dijital pano çalışması yapıldı.





